Home Advies Personeelsoplossingen

Staffingoplossingen

Voltijds of deeltijds consultants in finance, procurement en HR

Contacteer ons Ontdek deze dienst

Wat ons onderscheidt

Altesia biedt uitgebreide deeltijdse en voltijdse staffingoplossingen.

  • Wendbaarheid & flexibiliteit

    Altesia biedt uitgebreide staffingoplossingen om dagelijkse operationele uitdagingen met wendbaarheid en efficiëntie aan te pakken.

  • Expertise op meerdere niveaus

    Wij bieden profielen van junior- tot C-level en helpen je de ideale interim finance consultant, procurement consultant of HR consultant te vinden.

  • Adaptieve workforce-oplossingen

    Of je nu geconfronteerd wordt met onverwachte afwezigheid, verhoogde werkdruk of specifieke competentiebehoeften: onze tijdelijke staffingoplossingen beantwoorden aan jouw unieke zakelijke uitdagingen.

consultants job openings

Beheer transities en extra werkdruk

Onze flexibele staffingoplossingen stellen organisaties in staat om snel de nodige externe middelen in te schakelen bij transities en tijdelijke ondersteuning op locatie te voorzien.
​
Onze toegewijde consultants in finance, HR en procurement zijn snel operationeel om stabiliteit en bedrijfscontinuïteit te waarborgen. Zij ondersteunen bedrijven onder meer in situaties zoals:
​

  • Zwangerschapsverlof, ziekte
  • Sabbatical
  • Ontslagrondes
  • Creatie van een nieuwe functie of vacature
  • Tijdelijke pieken in werkdruk
  • Reorganisatie of interne verschuivingen
  • Langdurige rekruteringsprocessen
Vraag staffingondersteuning aan

Deeltijds of voltijds

Omdat niet elke rol een voltijdse consultant vereist, biedt Altesia flexibele staffingoplossingen op maat van jouw behoeften. Onze consultants (op payroll of als interim managers / freelancers) zijn inzetbaar voor de benodigde tijd, van 1 tot 5 dagen per week, zodat je exact het juiste niveau van ondersteuning krijgt: geen overselling, geen underdelivery.

Meerdere expertiseniveaus voor één voltijdsequivalent

Voor opdrachten die specifieke expertise of een combinatie van senior- en mid-level vaardigheden vereisen, hanteren wij een collaboratieve, flexibele en budgetvriendelijke aanpak: een interim manager zoals een CFO, Procurement Manager of HR Manager, of zelfs een Altesia Partner, werkt samen met de consultant.

Deze combinatie garandeert hoogstaande expertise met behoud van operationele continuïteit en duurzame uitvoering. Je krijgt zo verschillende expertiseniveaus voor het budget van één voltijdse medewerker (FTE).

Deze efficiënte aanpak vermijdt het aanwerven van een overgekwalificeerde leidinggevende voor dagelijkse operaties en voorkomt de onnodige kost van twee voltijdse profielen wanneer de werklast dit niet vereist.

Contacteer ons
De juiste expertise,

wanneer je ze nodig hebt

deeltijds of voltijds

op korte of lange termijn

Vraag naar beschikbare profielen

Meer dan outsourcing

Bij Altesia zijn onze consultants meer dan individuele talenten.

Ze belichamen de collectieve expertise, best practices en vooruitstrevende methodologieën die Altesia doorheen de jaren heeft opgebouwd.

Ons Quality engagement model
  • Elke consultant wordt ondersteund door:
    • Methodologieën op maat
    • Gerichte opleidingsprogramma’s
    • Persoonlijke coaching door ervaren partners
    • Een positieve en mensgerichte Altesia-cultuur die werktevredenheid bevordert en leidt tot superieure resultaten voor klanten​
  • Klanten profiteren niet alleen van een individuele consultant, maar ook van:
    • De uitgebreide kennisbasis van Altesia
    • Continue opvolging van opdrachten door het Altesia-team
    • Tijdige bijsturing wanneer nodig

Onze consultingprofielen

Onze consultants gaan van junior- tot C-level expertise.

  • Finance consultants

    • Chief Financial Officer (CFO)
    • Finance Manager
    • Finance Analyst
    • Finance en business controller
    • Accountant
    • Treasury Manager
    • Risk Manager

  • Procurement consultants

    • Procurement Manager of Analyst
    • Buyer
    • Sourcing Manager
    • Category Manager
    • Contract Manager
    • Vendor Management Specialist

  • HR consultants

    • HR Manager
    • HR Specialist
    • HR Project Manager

Wat onze klanten zeggen

  • Thibaut Devroye Group Accounting & Consolidation Manager, Elia

    Met Altesia kregen we niet zomaar een consultant: we kregen een gestructureerde aanpak van hoge kwaliteit die echt het verschil maakt.
    De drie consultants met wie we samenwerkten leverden uitstekende resultaten, maar vooral de manier waarop ze gecoacht en ondersteund werden sprong eruit. De rapportagemethode van Altesia en de regelmatige contactmomenten met de partner brachten duidelijkheid, discipline en opvolging in elke taak.

  • Didier De Vos SVP EMEA Service & Solutions, Glory

    Elk profiel dat Altesia voorstelde was perfect afgestemd: operationeel, betrouwbaar en aangepast aan onze complexe omgeving. In minder dan een week stond er iemand klaar: competent, beschikbaar en klaar om over te nemen. Die mate van responsiviteit maakte het verschil.

  • Mohamed Ahmaidi Controlling Manager, Lavafields

    De consultants van Altesia met wie ik heb gewerkt, zijn mensen die zich snel aanpassen, luisteren, onze omgeving begrijpen en zaken vooruithelpen zonder zich op te dringen. Hun selectieproces is duidelijk grondig: de technische vaardigheden zijn er uiteraard, maar vooral hun emotionele intelligentie springt eruit. Ze weten hoe ze naadloos integreren en hun aanpak aanpassen. Dat maakt het verschil.

  • Alexandre Richel CFO, Monizze

    De toegevoegde waarde van Altesia zit in de opvolging. De consultant staat er niet alleen voor, en ik heb een betrouwbare partner die ik kan contacteren wanneer ik strategisch advies nodig heb. Ik krijg niet alleen een consultant, maar ook toegang tot de partner als klankbord voor strategische thema’s.

  • Nicolas Putzeys

    Wat voor mij echt opviel bij Altesia was de prijs-kwaliteitverhouding en de kwaliteit van de uitvoering. De consultant was vanaf dag één hands-on, ondersteund door een partner die de opdracht nauw opvolgde en senior expertise inschakelde waar nodig.

     

    Alles was gestructureerd, opgevolgd en transparant. Zelfs wanneer ik zelf geen tijd had om alles te bekijken, zag ik de gedetailleerde opvolging. En bovenal was hun aanpak bijzonder praktisch: geen gladde slides, maar mouwen opgestroopt en concreet werk dat vooruitgang bracht. De perfecte mix van impact, senior inzicht en efficiëntie.