Réinventer le développement du leadership chez Beobank

grâce à une approche orientée business et animée par les pairs

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Project at a glance

Client

Beobank

Function

HR

Challenge

Les formations leadership existantes manquaient d’impact durable sur les comportements managériaux.

Solution

Un programme de leadership peer-led, co-créé avec Beobank, portée par le business.

Impact

Un leadership plus incarné, des comportements alignés et une dynamique durable portée par les équipes elles-mêmes.

« Laurence took the time to understand our context. To REALLY understand it. And it helped us create something that feels like us. It’s not a copy-paste model. It’s truly ours. »

Nathalie Moens de Haas Beobank