Rejoignez Altesia

Êtes-vous auditeur(trice) et souhaitez-vous évoluer vers un rôle de Financial Controller ou de Business Controller ?

Deux options s’offrent à vous :

✅ Rejoindre le département finance d’une grande entreprise,

🔥 OU intégrer le conseil chez Altesia, accompagner des clients variés et accélérer votre développement bien au-delà d’un parcours corporate classique.

En tant que Consultant(e) Finance ou Business Controller chez Altesia, vous interviendrez sur des missions à fort impact dans différents secteurs, développerez un ensemble de compétences solide et polyvalent, et évoluerez rapidement grâce au soutien de CFO seniors et d’une équipe ambitieuse et centrée sur l’humain.

Profil recherché

• Esprit proactif, fortes capacités analytiques et excellentes compétences relationnelles.
• Flexible, autonome et véritable joueur(se) d’équipe.
• Très bonne maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint).
• La connaissance de BO/BI est un atout important.
• Une expérience avec un ERP est un plus.
• Excellente maîtrise écrite et orale du français, du néerlandais et/ou de l’anglais.

Avantages

• CDI pour construire une carrière solide dès le départ.
• Salaire compétitif évolutif selon votre expérience.
• Voiture de société + carte carburant/recharge.
• Chèques-repas.
• Assurance santé Alan.
• Téléphone mobile + abonnement.
• Ordinateur portable.

🎯 Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une aventure véritablement unique ?

Mettez vos compétences au service de nos clients tout en évoluant vers une comptabilité de niveau A à Y.

En tant que Consultant(e) Comptabilité Junior chez Altesia, vous travaillerez avec une grande variété de clients, ce qui vous permettra d’affiner vos compétences tout en découvrant de nouveaux systèmes, processus, structures d’entreprise et secteurs d’activité.

En tant qu’ambassadeur(drice) Altesia, votre mission sera de fournir une comptabilité fiable et de haute qualité dans un environnement bienveillant et axé sur l’apprentissage.

🧾 Vos principales responsabilités :

• Soutenir les tâches comptables quotidiennes, y compris les encodages clients et fournisseurs
• Vous êtes motivé(e) à évoluer vers des tâches de niveau A à Y — votre envie d’apprendre et votre approche hands-on vous permettront de prendre en charge des responsabilités plus complexes
• Apprendre activement aux côtés de chefs comptables expérimentés qui vous accompagneront pas à pas dans votre développement

🔍 Profil recherché :

• Formation : Vous êtes titulaire d’un bachelier en Comptabilité
• Expérience : Vous disposez d’au moins 6 mois d’expérience, idéalement dans un environnement industriel
• Expertise : Vous êtes à l’aise avec l’encodage fournisseurs et clients — et prêt(e) à passer à l’étape suivante
• Langues : Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral ; l’anglais ou le néerlandais est un plus
• Compétences techniques : À l’aise avec Excel ou prêt(e) à progresser ; familier(ère) avec (ou curieux(se) de découvrir) des outils tels que Winbooks, BOB, SAP ou Oracle

• Mindset : Curieux(se), adaptable et orienté(e) solutions

🎁 Ce que nous offrons :

• Contrat : CDI pour construire une carrière solide dès le départ
• Learning by doing : Développez vos compétences grâce à un travail concret auprès de différents clients
• Culture dynamique : Rejoignez une équipe jeune, motivée et bienveillante
• Mentorat : Apprenez auprès de professionnels expérimentés désireux de partager leur savoir
• Package compétitif : Un salaire aligné sur votre expérience
• Évolution professionnelle : Si vous êtes motivé(e) à apprendre et prêt(e) à sortir de votre zone de confort, Altesia est l’endroit idéal pour grandir

En tant que Consultant(e) Comptabilité Medior chez Altesia, vous aurez l’opportunité d’apporter une réelle valeur ajoutée à une grande diversité de clients tout en développant votre expertise à travers différents systèmes, processus, structures d’entreprise et secteurs.

En véritable ambassadeur(drice) Altesia, votre mission est de garantir en permanence une comptabilité précise, fiable et de haute qualité.

🧾 Vos principales responsabilités

• Produire des comptes précis et fiables (provisions, comptabilité analytique, etc.) afin d’offrir aux clients une visibilité claire sur leur santé financière.
• Fournir des analyses pertinentes pour soutenir la prise de décision stratégique.
• Travailler en étroite collaboration avec des chefs comptables expérimentés et des CFO — et apprendre directement de leur expertise.

🔍 Profil recherché

• Formation : Bachelier en Comptabilité.
• Expérience : Au moins 3 ans d’expérience, idéalement dans un environnement industriel.
• Expertise : Vous êtes capable (ou presque) de gérer la comptabilité de A à Y — le Z étant la cerise sur le gâteau ! Excellente compréhension des processus analytiques et financiers.
Langues : Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. L’anglais ou le néerlandais est un atout important. Compétences techniques : Excel : à l’aise, idéalement niveau avancé ; Logiciels comptables : expérience avec Winbooks et/ou BOB. La connaissance d’ERP (SAP, Oracle, Odoo…) est un plus Mindset : Curieux(se), flexible et toujours orienté(e) solutions.  
🎁 Ce que nous offrons Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour construire une carrière sur le long terme. Des missions variées qui vous permettront d’évoluer rapidement. Une équipe jeune et bienveillante où la collaboration est essentielle. Un réel partage de connaissances et une croissance collective. Un package salarial compétitif adapté à votre expérience. Un véritable tremplin de carrière, favorisant votre évolution tout en préservant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) RH passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous croyons fermement que la réussite de nos clients repose sur un capital humain solide, motivé et bien accompagné.
En tant que Consultant(e) RH, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos clients à travers des solutions RH innovantes et sur mesure, répondant à leurs besoins stratégiques et opérationnels.

🧾 Vos responsabilités

• Analyser et diagnostiquer les besoins RH de nos clients.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces de gestion des talents.
• Accompagner la gestion de la paie.
• Contribuer au développement des compétences et aux initiatives de formation des équipes clientes.
• Aider à développer des politiques RH alignées sur les enjeux propres à chaque organisation.
• Faciliter les processus de recrutement et l’onboarding des nouveaux talents.
• Proposer des initiatives visant à améliorer le bien-être et l’engagement des collaborateurs.

🔍 Profil recherché :

• Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie ou domaine connexe.
• Expérience préalable en tant que Consultant(e) RH ou dans une fonction RH similaire (y compris la paie).
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Solide connaissance de la législation RH en vigueur et des bonnes pratiques.
• Maîtrise des SIRH et des outils standards de gestion RH.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du néerlandais est un atout.

🎁 Ce que nous offrons

• Contrat : CDI pour construire une carrière solide dès le départ
• Un environnement de travail collaboratif, positif et bienveillant.
• Des missions variées dans différents secteurs et auprès de typologies de clients diverses.
• L’accès à des programmes de formation et à un coaching personnalisé pour soutenir votre développement professionnel.
• La possibilité de rejoindre notre programme d’actionnariat et de contribuer activement à la croissance d’Altesia.