Kom ons team versterken

Ben je auditor en wil je doorgroeien naar een rol als Financial Controller of Business Controller?

Je hebt twee opties:

✅ Je sluit je aan bij de financiële afdeling van een groot bedrijf,

🔥 OF je stapt in een consultancyrol bij Altesia, waar je diverse klanten ondersteunt en je ontwikkeling veel sneller verloopt dan in een traditionele bedrijfscontext.

Als Finance- of Business Controller Consultant bij Altesia werk je aan impactvolle opdrachten in verschillende sectoren, bouw je een sterk en veelzijdig competentieprofiel op en groei je snel met de ondersteuning van ervaren CFO’s en een ambitieus, mensgericht team.

Vereisten

• Proactieve mindset met sterke analytische vaardigheden en uitstekende sociale vaardigheden.
• Flexibel, autonoom en een echte teamspeler.
• Goede kennis van MS Office (Excel, PowerPoint).
• Kennis van BO/BI is een grote troef.
• Ervaring met een ERP-systeem is een pluspunt.
• Zeer goede kennis van het Frans, Nederlands en/of Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Voordelen

• Contract: Vast contract (CDI) om vanaf de start een solide carrière op te bouwen
• Competitief salaris dat meegroeit met je ervaring.
• Bedrijfswagen + tank-/laadkaart.
• Maaltijdcheques.
• Alan-ziekteverzekering.
• Gsm + abonnement.
• Laptop.

🎯 Klaar om de uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van een uniek avontuur?

Gebruik je vaardigheden om onze klanten te ondersteunen terwijl je doorgroeit naar accounting op A–Y-niveau.

Als Junior Accounting Consultant bij Altesia werk je voor een brede waaier aan klanten, waarbij je je vaardigheden aanscherpt en tegelijk nieuwe systemen, processen, bedrijfsstructuren en sectoren leert kennen.

Als Altesia-ambassadeur bestaat je missie erin om betrouwbare en kwalitatieve accounting te leveren in een ondersteunende en leergerichte omgeving.

🧾 Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen van dagelijkse boekhoudtaken, waaronder klanten- en leveranciersboekingen
• Je bent gemotiveerd om door te groeien naar A–Y-taken — je leergierigheid en hands-on mentaliteit helpen je om steeds complexere verantwoordelijkheden op te nemen
• Actief leren samen met ervaren chief accountants die je stap voor stap begeleiden

🔍 Wat we zoeken:

• Opleiding: Je beschikt over een bachelordiploma Accountancy
• Ervaring: Je hebt minstens 6 maanden ervaring, bij voorkeur in een industriële omgeving
• Expertise: Je voelt je comfortabel met klanten- en leveranciersboekingen — en bent klaar voor de volgende stap
• Talen: Je spreekt en schrijft vloeiend Frans; kennis van Engels of Nederlands is een plus
• Technische vaardigheden: Comfortabel met Excel of bereid je hierin te verbeteren; vertrouwd met (of nieuwsgierig naar) tools zoals Winbooks, BOB, SAP of Oracle

• Mindset: Je bent nieuwsgierig, flexibel en oplossingsgericht

🎁 Wat wij aanbieden:

• Contract: Vast contract (CDI) om vanaf de start een solide carrière op te bouwen
• Learning by doing: Ontwikkel je vaardigheden via hands-on opdrachten bij verschillende klanten
• Dynamische cultuur: Sluit je aan bij een jong, gemotiveerd en ondersteunend team
• Mentorship: Leer van ervaren professionals die hun kennis graag delen
• Competitief pakket: Een salaris in lijn met je ervaring
• Professionele groei: Ben je leergierig en bereid je comfortzone te verlaten, dan is Altesia de juiste plek om te groeien

Als Medior Accounting Consultant bij Altesia krijg je de kans om echte meerwaarde te creëren voor diverse klanten, terwijl je je expertise verder ontwikkelt in verschillende systemen, processen, bedrijfsstructuren en sectoren.

Als echte Altesia-ambassadeur bestaat je missie erin om altijd een nauwkeurige, betrouwbare en kwalitatieve boekhouding te garanderen.

🧾 Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen van correcte en betrouwbare rekeningen (voorzieningen, analytische boekhouding, enz.) om klanten een duidelijk inzicht te geven in hun financiële gezondheid.
• Aanleveren van relevante analyses ter ondersteuning van strategische beslissingen.
• Nauw samenwerken met ervaren chief accountants en CFO’s — en rechtstreeks leren van hun expertise.

🔍 Wat we zoeken

• Opleiding: Bachelordiploma Accountancy.
• Ervaring: Minstens 3 jaar ervaring, idealiter in een industriële omgeving.
• Expertise: Je kan (of bijna) de boekhouding beheren van A tot Y — Z is de kers op de taart! Sterk inzicht in analytische en financiële processen.
• Talen: Uitstekende kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Engels of Nederlands is een sterke troef.
• Technische vaardigheden: Excel: vlot, idealiter gevorderd; Boekhoudsoftware: ervaring met Winbooks en/of BOB. Kennis van ERP-systemen (SAP, Oracle, Odoo…) is een plus
• Mindset: Nieuwsgierig, flexibel en steeds oplossingsgericht.

🎁 Wat wij aanbieden

• Een vast contract (CDI) om een duurzame carrière op te bouwen.
• Gevarieerde opdrachten die je helpen om snel te groeien.
• Een jong en ondersteunend team waar samenwerking centraal staat.
• Echte kennisdeling en collectieve groei.
• Een competitief salarispakket afgestemd op je ervaring.
• Een echte carrièreversneller, die je helpt groeien met behoud van een gezonde work-life balance.

Als Consultant Publieke Aankopen bij Altesia breng je je expertise in bij een brede waaier aan klanten en versterk je deze door blootstelling aan verschillende systemen, processen, bedrijfsstructuren en sectoren. Je missie bestaat erin aankoopprocedures te leiden en uit te voeren in volledige naleving van de regelgeving inzake overheidsopdrachten. Je optimaliseert uitgaven terwijl je wettelijke conformiteit en de doeltreffendheid van aangekochte diensten of leveringen garandeert.

🧾 Belangrijkste verantwoordelijkheden

1. Consulting overheidsopdrachten

• Ondersteunen van klanten bij het analyseren van hun behoeften en het bepalen van een geschikte aankoopstrategie.
• Zorgen voor een correcte implementatie en langetermijnopvolging van aanbevolen acties.
• Opleiden van interne teams of stakeholders in procedures rond overheidsopdrachten, best practices en specifieke tools om hun autonomie en efficiëntie te vergroten.
• Profiteren van continue ondersteuning en expertise van Altesia’s senior experts en collega’s.

2. Beheer van aankoopprocedures

• Analyseren van de behoeften van interne afdelingen en definiëren van passende aankoopstrategieën.
• Opstellen van aanbestedingsdossiers en alle aankoopdocumentatie in volledige naleving van de regelgeving inzake overheidsopdrachten.
• Lanceren en beheren van aanbestedingen, consultaties en gunningsprocedures.
• Bewaken van deadlines en transparantie gedurende het volledige proces.

3. Analyse & Onderhandeling

• Evalueren van ontvangen offertes op basis van kost, kwaliteit en timing.
• Selecteren van leveranciers met volledige naleving van vastgelegde criteria en regelgeving.

4. Contractopvolging & -beheer

• Toezicht houden op de uitvoering van contracten en naleving van contractuele verplichtingen.
• Beheren van mogelijke geschillen met leveranciers.
• Op de hoogte blijven van wijzigingen in regelgeving en innovatiekansen.

5. Optimalisatie & Rapportering

• Identificeren van mogelijkheden om aankoopprocessen te verbeteren en besparingen te realiseren.
• Implementeren van prestatie-indicatoren en opstellen van regelmatige rapporten voor het management.

🔍 Wat we zoeken

🎓 Opleiding Bachelor- of masterdiploma in management, recht, aankoop of gelijkwaardig. Specialisatie in overheidsopdrachten is een plus.

📊 Ervaring Minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie of in het beheer van overheidsopdrachten.

🗣️ Talen Uitstekende kennis van het Frans en/of Engels of Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

📚 Technische vaardigheden:

• Grondige kennis van de regelgeving inzake overheidsopdrachten
• Goede kennis van tools voor aankoopbeheer (ERP, software voor overheidsopdrachten).
• Vermogen om technische en administratieve documenten op te stellen.

🤝 Soft skills:

• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail om complexe procedures te beheren.
• Uitstekende analytische en onderhandelingsvaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om samen te werken.
• Reactievermogen en flexibiliteit bij onverwachte situaties.

Voordelen

• Vast contract (CDI) om een solide langetermijncarrière op te bouwen.
• Verrijkende ervaring via diverse opdrachten bij verschillende klanten.
• Dynamisch en ondersteunend team van jonge, gemotiveerde en betrokken collega’s.
• Coaching & mentorship door ervaren professionals die hun kennis graag delen.
• Competitief salarispakket afgestemd op je ervaring.
• Professionele ontwikkelingskansen — Altesia is de ideale springplank als je wil leren en je comfortzone durft te verlaten.

Wij zijn op zoek naar onze toekomstige Altesia-collega met een masterdiploma in Bedrijfskunde, Economie of Management en minstens 3 à 4 jaar ervaring in Procurement — idealiter met een eerste ervaring in consulting.

Bovenal hechten we veel belang aan je mindset, je aanpassingsvermogen en je capaciteit om je snel te integreren in nieuwe klantomgevingen en uitdagingen.

Je werkt graag in veeleisende contexten en bent eager om te leren van de Partners van Altesia om je vaardigheden verder te ontwikkelen en je groei te versnellen.

🧾 Belangrijkste verantwoordelijkheden

Afhankelijk van de opdrachten bij onze klanten kan je:

• Bijdragen aan de ontwikkeling van aankoopstrategieën en sourcingplannen.
• RFx-processen beheren, waaronder leveranciersidentificatie, vergelijking en analyse van offertes, organisatie van bid-defence meetings, contractonderhandelingen en finalisering.
• Nauw samenwerken met interne stakeholders ter ondersteuning van aanbestedingsprocessen (opmaak RFx, analyse van offertes, enz.).
• Coördineren en leiden van bid-defence meetings en zorgen voor een correcte opvolging.
• Onderhandelen over scope, budgetten en betalingsvoorwaarden met leveranciers.
• Leveranciersrelaties opbouwen en beheren samen met interne teams.
• Ondersteunen van contractontwikkeling in samenwerking met stakeholders en de juridische afdeling.

Voor kleinere of minder gestructureerde klanten — en afhankelijk van je ervaring — kan je ook samenwerken met Senior Consultants op projecten rond de implementatie of herorganisatie van aankoopafdelingen.

Naarmate Altesia verder groeit, krijg je ook de kans om bij te dragen aan interne projecten en zo mee het bedrijf op te bouwen en van Altesia jouw bedrijf te maken.

🔍 Wat we zoeken

• Masterdiploma in Bedrijfskunde, Economie of Management met 3 à 4 jaar ervaring in Procurement, idealiter inclusief consulting.
• Proactief, leergierig, nieuwsgierig en diplomatisch.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende interpersoonlijke skills.
• Sterke onderhandelaar met vaardigheden in change management.
• Flexibel, autonoom en een echte teamspeler.
• Uitstekende kennis van MS Office (Excel, PowerPoint) is essentieel.
• Ervaring met ERP-systemen is een plus.
• Sterke schriftelijke en mondelinge kennis van het Frans; Engels en/of Nederlands is een troef.
• Je schrikt niet terug voor een start-up mentaliteit en wil actief bijdragen aan de groei van een jong en dynamisch bedrijf.

🎁 Wat wij aanbieden

• Vast contract (CDI) om een duurzame langetermijncarrière op te bouwen.
• Verrijkende ervaring via diverse opdrachten bij verschillende klanten.
• Een dynamisch en ondersteunend team van jonge, gemotiveerde en betrokken collega’s.
• Coaching & mentorship door ervaren professionals die hun kennis graag delen.
• Competitief salarispakket afgestemd op je ervaring.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden — Altesia is de ideale springplank als je wil leren en je comfortzone durft te verlaten.

Wij zijn op zoek naar een passionele HR Consultant om ons dynamische team te versterken.
Wij geloven sterk dat het succes van onze klanten steunt op sterk, gemotiveerd en goed ondersteund menselijk kapitaal.
Als HR Consultant speel je een sleutelrol in het begeleiden van onze klanten met innovatieve en op maat gemaakte HR-oplossingen die inspelen op hun strategische en operationele behoeften.

🧾 Jouw verantwoordelijkheden

• Analyseren en diagnosticeren van de HR-behoeften van onze klanten.
• Ontwerpen en implementeren van doeltreffende talentmanagementstrategieën.
• Ondersteunen van payrollbeheer.
• Bijdragen aan vaardighedenontwikkeling en opleidingsinitiatieven voor klantenteams.
• Mee ontwikkelen van HR-beleid afgestemd op de uitdagingen van elke organisatie.
• Begeleiden van rekruteringsprocessen en onboarding van nieuw talent.
• Voorstellen van initiatieven ter verbetering van welzijn en engagement van medewerkers.

🔍 Wat we zoeken:

• Diploma in Human Resources, Psychologie of een aanverwant domein.
• Eerdere ervaring als HR Consultant of in een vergelijkbare HR-rol (inclusief payroll).
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en meerdere projecten tegelijk te beheren.
• Sterk inzicht in actuele HR-wetgeving en best practices.
• Vaardigheid in HRIS en gangbare HR-managementtools.
• Zeer goede kennis van het Frans en Engels; kennis van het Nederlands is een plus.

🎁 Wat wij aanbieden

• Contract: Vast contract (CDI) om vanaf de start een solide carrière op te bouwen.
• Een collaboratieve, positieve en ondersteunende werkomgeving.
• Diverse opdrachten in verschillende sectoren en bij uiteenlopende klanten.
• Toegang tot opleidingsprogramma’s en persoonlijke coaching ter ondersteuning van je professionele groei.
• De kans om deel te nemen aan ons aandelenprogramma en actief bij te dragen aan de groei van Altesia.